Програма за управление на работници в строителството 2026

Как да управлявате работници в строителството ефективно. Присъствие, отработени дни, часове по обект — с TemaDom.

Проблемите с управлението на работници

Всеки собственик на строителна фирма познава тези проблеми:

- Присъствие — кой беше на обекта? Колко часа работи? Хартиен дневник = загубен дневник
- Разход за труд — ръчно смятане всеки месец, грешки, спорове с работници
- Часове по обект — не знаете колко труд е вложен в проект X vs. проект Y
- Комуникация — WhatsApp групи с 500 съобщения дневно
- Документи — трудови договори, допълнителни споразумения, инструктажи

Резултат: хаос, загубено време и пари.

Как TemaDom решава тези проблеми

• Дигитално присъствие — маркирайте кой е на кой обект, колко часа
• Автоматичен разход за труд — системата смята на база отработени часове и ставка
• Часове по обект — знаете точно колко труд е вложен във всеки проект
• Разходи за работници — автоматично се отразяват в проекта
• Профил на работник — контакти, документи, история на обектите
• Мобилен достъп — маркирайте присъствие от телефона на обекта

Какво се променя, и как да сметнете дали си струва

Днес отработените дни се събират в края на месеца — по тетрадка, по памет и по обаждания. Оттам идват и споровете за това кой кой ден е бил, и липсата на отговор на въпроса колко труд е влязъл в кой обект.

С програма денят се отбелязва на обекта, в деня, в който се случва. Спорът отпада, защото има запис с дата, а разходът за труд се вижда по обект, не общо за фирмата.

Няма да ви кажем колко ще спестите — не сме го мерили при вашата фирма. Сметнете го сами: колко часа месечно отиват днес за събиране и разпределяне на дните, и колко струва един спор, който стига до напускане. Срещу това стои лицензът: няма такса на работник — Solo 279 EUR/мес (до 3 активни обекта и 15 души екип) или Growth 499 EUR/мес (до 8 обекта и 50 души).